Leistungsziele nicht erreicht: Tim Cook erhielt letztes Jahr 1,5 Millionen Dollar weniger Gehalt

Ende dieses Monats wird Apple die offiziellen Zahlen des letzten Quartals bekannt geben, also des Weihnachtsquartals 2016. Das Weihnachtsquartal ist bekanntlich besonders wichtig für Hersteller von Konsumelektronik aber natürlich auch für die Händler. So wird es sich zeigen, wie gut oder schlecht Apple im letzten Quartal tatsächlich abschnitt.

Knapp einem Monat später am 28. Februar wird wiederum Apples Aktionärsversammlung stattfinden, wie Apple mit einem Schreiben an die US-Börsenaufsicht bekannt gegeben hat. Aus diesem Schreiben gehen nicht nur die Tagespunkte der Versammlung hervor, sondern auch die Gehälter von Apples-Chefetage, darunter auch Tim Cook. Diese sind leistungsabhängig und schwanken daher von Jahr zu Jahr, mal mehr mal weniger stark.

Die Schwankung fällt für das Jahr 2016 negativ für Apple-Chef Tim Cook aus, der "nur" 8,7 Millionen US-Dollar Gesamtgehalt bekam, also 1,5 Millionen weniger als sonst fällig wären, wenn die von ihm selbst gesteckten Leistungen von Cook erbracht worden wären. Letztes Jahr waren es zum Vergleich 10,28 Millionen Dollar und vorletztes Jahr 9,2 Millionen Dollar. Hierbei sind neben dem Grundgehalt auch alle jährlichen Boni schon mit eingerechnet.

Andere hochrangige Manager bei Apple haben diesbezüglich mehr vorzuweisen. Deren Gehalt liegt nämlich bei knapp 23 Millionen US-Dollar im letzten Jahr. Dazu gehören CFO Luca Maestri, Retail Chefin Angela Ahrendts, Online-Services Chef Eddy Cue, Hardware-Chefentwickler Dan Riccio sowie Bruce Sewell. Jedoch hat Tim Cook letztes Jahr auch die Grenze von fünf Jahren als Apple-CEO überschritten, sodass eine einmalige Bonuszahlung von knapp 137 Millionen US-Dollar fällig wurde. Demnach hat Cook also insgesamt fast 146 Millionen US-Dollar im letzten Jahr bekommen.